Ihre Perspektiven

Starten Sie mit uns in die Zukunft

Sie haben die Ziele, wir bieten die Perspektive. Unser Anspruch ist es, unseren Mandanten die bestmögliche Leistung zu bieten. Dies erreichen wir nur durch hoch qualifizierte Mitarbeiter, die ihre Arbeit als Berufung sehen und ihr mit Freude nachgehen. Deshalb bieten wir nicht nur eine komfortable Arbeitsumgebung, sondern auch jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter Perspektiven, die individuell auf die persönlichen Lebensziele abgestimmt sind.

Unsere Kanzlei bietet Unternehmen, Freiberuflern und Privatpersonen Rat und Hilfe bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuelle Betreuung unserer Mandanten. Aus diesem Grund ist das Verhältnis zu unseren Mandanten, das auf Vertrauen und Zufriedenheit beruht, entscheidend.

Was wir Ihnen bieten

Wir wollen, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Die Verbindung von fachlicher Qualifikation und persönlicher Motivation ist der Schlüssel für gute Arbeit. Dies gedeiht unserer Ansicht nach nur in einem Klima, das die persönlichen Ziele und Lebensentwürfe der einzelnen Mitarbeiter berücksichtigt. Sie gestalten sie mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen IT-Umfeld ständig weiterzuentwickeln und mit Ihren Aufgaben zu wachsen.

Wir möchten, dass jeder Teil eines eingespielten Teams ist und gleichzeitig eigene Verantwortung übernimmt. Um ein solches Arbeitsklima zu schaffen, legen wir in unserer Kanzlei großen Wert auf transparente Informationsübermittlung und gute Stimmung.

Unternehmenskultur

Unser Miteinander ist von Offenheit, Transparenz und respektvollem Umgang geprägt. Flache Hierarchien ermöglichen sowohl fachlich als auch persönlich einen schnellen und unbürokratischen Informationsaustausch.

Integration und Kommunikation nehmen einen hohen Stellenwert bei uns ein. So haben wir feste Termine, bei denen wir uns miteinander austauschen, bei der Geschäftsleitung und Mitarbeiter Themen und Fragen einbringen und in gemeinsamer Runde diskutieren können.

Die Geschäftsführung betreibt eine Politik der offenen Tür, bei der jeder Mitarbeiter stets Gelegenheit hat, kurzfristig individuelle Anliegen zu diskutieren. Wir haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen. Gute Ideen bedeuten Fortschritt. Deshalb wünschen wir uns Mitarbeiter, die ihre Vorschläge und Anregungen einfließen lassen.

Raum für Austausch und Zusammenarbeit sind uns wichtig. So wird nicht nur der Zusammenhalt als Team gefördert, sondern auch die Betreuung unserer Kunden verbessert, da alle Mitarbeiter durch den täglichen Austausch nicht nur großes Wissen auf ihrem eigenen Gebiet besitzen.

Fachliche Qualifikation

Um gute Leistungen erbringen zu können, müssen wir alle fachlich auf dem neuesten Stand bleiben. Hierzu besuchen alle Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungsseminare. Gern ermöglichen wir Mitarbeitern bei besonderen Qualifikationswünschen auch spezielle Weiterbildungen.

Die Qualität unserer Leistungen ist von zentraler Bedeutung, um uns vom Wettbewerb abzuheben und nachhaltig erfolgreich zu sein. Deshalb legen wir großen Wert auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter und wollen diese aktiv und intensiv fördern.

Qualitätssicherung

Unseren Arbeitsprozessen liegt ein EDV-basiertes Qualitätssicherungsmodell zugrunde. Dabei sind Arbeitsprozesse und Qualitätsstandards genau festgeschrieben. Dies erhöht nicht nur die Arbeitsqualität, sondern gibt Ihnen zudem Sicherheit und Orientierung bei der Erledigung Ihrer Aufgaben.

Büroausstattung

Ein guter Arbeitsplatz ist grundlegend für die persönliche Zufriedenheit. Deshalb achten wir darauf, technisch stets auf dem neuesten Stand zu sein – nicht aus Verschwendungssucht, sondern weil Ergonomie und Fortschritt die Produktivität heben. Nach unserer Einschätzung darf ein Mangel in der technischen Ausstattung nicht dazu führen, dass die Qualität der Arbeit leidet.

Perspektiven, Karriereplanung und Privatleben

Jeder Mensch lebt in individuellen Umständen, hat individuelle Ziele und verfolgt individuelle Lebensentwürfe. Hierfür wollen wir einen angemessenen Raum und Rahmen bieten. Was Sie bei uns lernen und die Erfahrungen, die Sie sammeln, werden Sie Ihr Leben lang begleiten. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Karriere selbst zu steuern. Nur so können Sie Ihre optimale Leistung abrufen und unseren Kunden maximalen Nutzen bringen.

Zur allgemeinen Lebenszufriedenheit leistet die ausgeglichene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einen unermesslichen Anteil, den wir gern fördern. Um das zu gewährleisten, bieten wir unseren Mitarbeitern im Einzelfall die Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten.

Unser Versprechen

Wir wollen stolz auf Sie sein: als Mitarbeiter/Mitarbeiterin, als Kollege/Kollegin und insbesondere als Mensch. Wir wollen aber auch, dass Sie stolz auf uns – den Betrieb, in dem Sie arbeiten – sind. Dafür tun wir unser Bestes. Versprochen.

Gute Mitarbeiter finden über kurz oder lang bei uns einen Platz. Auch wenn aktuell keine Stelle frei ist, lernen wir Sie gerne kennen. In einem unverbindlichen Kennenlerngespräch analysieren wir Ihre individuellen Anliegen und zeigen Ihnen, was wir für Sie tun können. Nehmen Sie einfach Kontakt auf, um einen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Steuerberatungskanzlei Schnell Tischner & Partner

Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch
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Lohn- und Finanzbuchhaltung

Lohn- und Finanzbuchhaltung

Wir erstellen Ihre Finanzbuchhaltung mit Auswertungen, deren Umfang auf Ihre Branchenbedürfnisse hin abgestimmt wird.

Steuerberatung und Konzepte

Steuerberatung

Steuerberatung bedeutet bei uns mehr als nur das Ausfüllen von Formularen. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Beratungskonzept.

Digitalisierung und Automatisierung

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Wir sehen die Digitalisierung als Chance, die eigenen Prozesse zu optimieren. Genießen Sie die Vorteile für ihr Unternehmen.

Nachfolge im Unternehmen

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Als kompetenter Partner in der Region stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um die Nachfolgeregelung geht.

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